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2009-11-25

【白金】成长需要理由

国电双辽发电有限公司 曲淑贤 H:CQbIJ  
#Ay1w*3  
    2009年即将过去，作为一名企业班组的员工。无论是金不换的回头浪子，还是迈出第一步的新人；无论你是进步较快的“三级跳”，还是成长飞速的“撑杆跳”。回头一望时，不难发现员工的成长也需要理由。 ?aI7L4# \  
    需要企业为员工搭建平台。搭建员工学习成长的教育管理平台，搭建员工公开竞争提高技能的平台，搭建员工“全能”培训，积累工作经验的平台。 &qu)p:h  
    需要企业为员工提供机会。提供学习的机会，提供发展的机会，提供做事儿的机会。 7 {8SEV ^  
    需要有一个正确的目标和方向。 明白自己在做什么，想要什么。清楚该怎么训练自己，该从哪些方面去提升。 SDrz^x  
    需要坚持不懈的执着精神。做到决不后退，决不倒下，决不迷失。吸取失败的教训，稳当当的走在正确的路上。   b"gGl m$  
    需要厚积薄发。没有量变就没有质变。成为“土专家” 、“首席”、“双料冠军”非一日之功，与日积月累分不开，与乐学好问善思勤奋分不开，与苦练内功提升技能分不开。 WzDL4$7L']  
    员工的成长还需要掌声和肯定，需要时间和考验，甚至需要压力和挫折。


类别： 工人日报班组天地投稿 |  评论(12) |  浏览(15195) |  收藏
一共有 12 条评论
huanglin 2009-11-26 19:53 Says:
写得好，支持一下！
杨建yj9798 2009-11-26 19:44 Says:
     员工成长，还需要高昂的理想！
马兵 2009-11-26 13:13 Says:
学习浅秋老师的大作！   
刘海林 2009-11-26 12:50 Says:
  
pudegui888 2009-11-26 11:00 Says:
这个理由太好了，值得研究。
沩水云飞 2009-11-26 08:34 Says:
越改越好。
邢承木 2009-11-26 08:31 Says:
    
阿哲 2009-11-26 00:34 Says:
    
浅秋 2009-11-25 23:24 Says:
呵呵，可不敢称为大作。
椰梦长廊 2009-11-25 23:22 Says:
先学习浅秋老师的大作！
张静 2009-11-25 23:20 Says:
  
浅秋 2009-11-25 22:52 Says:
时间快到了，先发上来一部分。再做进一步的完善。