日历

2025 - 2
日 一 二 三 四 五 六
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728 
«月» 2025 - 2 «年»

存　档

日志文章

上一篇/ 下一篇

2013-03-17

认真判断分清问题种类

　　　 aB@B[ 3  
　　人们一般会对已经发生的问题喊 糟糕 ，但对于不易觉察的问题容易忽略。为了防止遗留问题，必须将问题的种类归纳出来，判断必须解决的真正问题是什么，才能有重点地去解决问题。 &aGW+/zc  
　　 ,0pe'YJ/ F  
　　1 人员问题还是工作问题 X%2e #D  
　　 x<he||s1  
　　如果是人员的意识不到位，就要进行思想教育；如果是技能不足，则要强化某方面的技能；如果是工作方法不合适，就要调整工作方法。 X*da)8  
　　 2uOxJ+J9  
　　2 组织问题还是目标问题 h/7UGc"LH  
　　 3 \4$ {hJ"  
　　如果是我们的组织团队战斗力不足，那么就要重塑团队；如果目标不切实际，就要调整目标。 /<=:0|*r  
　　 ])|m]LtU{  
　　3 当前问题还是将来问题 (,(kWY`ZX`  
　　 k3*`t#t H*  
　　对于当前问题，我们要区分重点加以解决；至于将来可能出现的问题，更不能掉以轻心，要采取措施，预防问题的发生。 nt9A)  
　　 oZY)28  
　　4 内部问题还是外部问题 (Q{  
　　 &m9EFi*%;  
　　对于内部问题，我们可以依据自身的规章制度来解决；对于外部的问题，我们必须依据其后果的预期影响程度来决定对策。但是不论哪种问题，都必须迅速果断地处理，防止负面影响进一步扩大。 tJ4[&Ra  
　　 4[R~1  
　　5 表象问题还是本质问题 `C=t7,7  
　　 m 1cJdf H  
　　有的问题是偶然发生的，处理后就不会发生；有的却是本质问题，如果不从根本抓起，问题会反复发生，或产生连锁反应。所以，认识问题背后的实质是非常关键的。


类别： 无分类 |  评论(0) |  浏览(6065) |  收藏