笑看今朝

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济三矿党委围绕创建“四型”示范矿井目标，积极发挥党建工作优势，从引领、助推、凝聚等方面着手，激活力，挖潜力，集聚逆境突围发展的“正能量”，为矿井各项工作顺利完成提供强有力的精神动力和智力支持。 >-"dZyi  
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这个矿党委以思想引领为抓手，在全员发动、强化引导、增强合力上下功夫。围绕安全生产、经营管理、“三减三提”、内部市场化管理、改革改制、和谐稳定等重点工作，组织全矿管理以上人员“学习十八届三中全会精神”网上知识答题，举办2期党员培训班，180余名党员受到教育，增强了干部职工的政治理论水平。深推解放思想大讨论活动，开展“解放思想、深化改革”案例征集，举办“青年有话说”青春大讲堂，5名青年职工代表分形势篇、安全篇、创新篇等6个篇章展开论述，100多名职工群众现场参与互动交流，录制现场视频在全矿各单位播放，进一步激发了干部职工推动改革发展的热情和干劲。学习“时代楷模”朱彦夫先进事迹，开展“中国梦·兖矿梦—梦的家园”主题教育活动，逐级传递压力，层层落实责任，广泛营造干事创业的浓厚氛围。 POqZ}S[  
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这个矿党委结合“瘦身强体行动”、“三减三提”等重点工作，深入开展“我为矿井发展献一计”和“度危求进做贡献金点子”合理化建议征集活动，发动全员集思广益，献计献策，在安全生产、改革创新、提质增盈、民生改善等各项工作中出实招、见成效。综采二队职工石玉峰的架棚支护使用小型液压升降平台、综掘一区职工李文嘉的改进锚索加压工具防千斤顶坠落伤人等一批“金点子”，在现场发挥着积极有效的作用，全矿上下群策群力闯难关的氛围日益浓厚。深入开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等活动评比，深化实施党员“三卡”管理，开展党员“岗位达标争先锋·深推改革促发展”公开承诺，发放党员承诺卡、党群联系卡、党员奉献卡1000份，促进了党员先锋模范作用的有效发挥。在各总支、支部书记和政工科室负责人中开展创新能力评价“双向互评”，围绕安全生产开展“安全风险预控管理评价效能监察”，实行“评价诊断-落实整改-考核奖惩-优化提升”闭环管理程序，围绕经营管理开展“内部市场化经营运作效能监察”，堵塞管理漏洞，提升经济运行质量。（李苏华） f\RS  
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