[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] Tt$*|},R
Q5z%U%ox
企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 ~/q_&I|xb*
H6\T0K
1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 "Mm!?E2
W-?fa#gj\=
2.光环效应:全面正确地认识人才 d@Ur5q,
Jf Ic'
3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作 Yo4D.1j3>;
XM\QXDH9z
4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律 ^pI;
KXY/
IMpo9pK(:O
5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会 Oj )b7$B~
*Dc=?f
6.酒与污水定律:及时清除烂苹果 QLHisMAy 2
|=3OQX)c
7.首因效应:避免凭印象用人 \40` j53_!
Pr7%u6eU
8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才 a4x`I
-6i %
9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才 hT3rVNL|
Ah?Eic-9
10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上 /BGa0|MH6
|lI.XH0Qop
11.特雷默定律:企业里没有无用的人才 \hPL} #
>n'(E#
o/
12.乔布斯法则:网罗一流人才 HJGJZ
@?"L)JC{$
13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才 &<RxT^y%
y3
&5)4
14.海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人 85_I@^Su.
eBbL{gN
|
一共有 3 条评论